Comportement Organisationnel
Ce cours examine le rôle des individus et des groupes dans une organisation, s’il s’agit de membres organisationnels de groupes et d’équipes, ainsi que le comportement des parties prenantes, ainsi que l’exploration du comportement des organisations. Les sujets abordés comprennent les groupes et les équipes, la structure, le leadership, ainsi que les processus de communication, de prise de décision, de pouvoir et de conflit.
Principaux résultats d’apprentissage:
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Démontrer une connaissance intégrée des concepts et fonctions d’entreprise
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Intégrer la recherche et la théorie dans la résolution de problèmes d’affaires
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Analyser des données ayant de multiples implications pour la prise de décisions d’affaires
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Évaluer les environnements juridiques des entreprises
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Démontrer des compétences en communication dont ont besoin les professionnels des affaires efficaces.